Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (ULPGC)
Plan de estudios oficial con todas las asignaturas organizadas curso por curso.
1º Curso
Derecho Administrativo
Asignatura oficial en el plan de estudios de Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (ULPGC) (Estructura Teleformacion Ulpgc).
Derecho Constitucional
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Derecho Privado
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Derecho Procesal
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Economía
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Fundamentos de Economía de la Empresa
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Historia Social y de las Relaciones Laborales
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Psicología
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Sociología del Trabajo
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Técnicas de Investigación Social
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2º Curso
Contrato de Trabajo
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ESTADÍSTICA SOCIOECONÓMICA
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Estructura y Diseño Organizativo de la Empresa
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Gestion del Conflicto
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Historia de la Discriminación y Diversidad en el Trabajo
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Modificación, Suspensión y Extinción del Contrato de Trabajo
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Organización del Trabajo en la Empresa
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Planificación, Selección y Formación de Recursos Humanos
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Principios de Economía del Trabajo
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Psicología del Trabajo
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Sistemas de Información para la Gestión
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derecho mercantil de la empresa
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gestión de pymes
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3º Curso
Derecho Colectivo del Trabajo
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Derecho Social Comunitario
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Derecho al Empleo
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Dirección de la Calidad
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ESTRUCTURA DE LA SEGURIDAD SOCIAL
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Economía del Trabajo Aplicada
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Evaluación y Retribución de Recursos Humanos Obligatoria
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PRESTACIONES DE LA SEGURIDAD SOCIAL
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Política Económica Laboral
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Prevención de Riesgos Laborales
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Procedimiento Administrativo
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Psicología de la Intervención en las Organizaciones
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Responsabilidad Social Corporativa
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Riesgos Psicosociales
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Salud Laboral
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Técnicas en Evaluación de RRHH
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4º Curso
Aplicación de la Política Económica Laboral
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Creación y Desarrollo de Empresas
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Derecho Fiscal de la Empresa
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Derecho Procesal del Trabajo
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Derecho Sancionador del Trabajo
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Dirección Estratégica de la Empresa
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Dirección Estratégica de los Rrhh
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Prácticas de Derecho de la Seguridad Social
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Prácticas de Derecho del Trabajo
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Prácticas de Economía de la Empresa
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Prácticas de Recursos Humanos y Psicología
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RELACIONES LABORALES ESPECIALES
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Trabajo Fin de Grado
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