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Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos (USC)

Plan de estudios oficial con todas las asignaturas organizadas curso por curso.

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Mostrando 44 asignaturas en 4 cursos
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1º Curso

9 de 9 asignaturas
1º Curso Relaciones Laborales y Recursos Humanos (USC)
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Derecho Administrativo I: Ordenamiento y Organización Administrativa

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1º Curso Relaciones Laborales y Recursos Humanos (USC)
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Derecho Societario

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Derecho del Trabajo I

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Empresa y Organizaciones

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Historia Social y de las Relaciones Laborales

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Introducción al Derecho

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Planificación y Diseño Organizativo

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Psicología del Trabajo

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Sociología del Trabajo

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2

2º Curso

9 de 9 asignaturas
2º Curso Relaciones Laborales y Recursos Humanos (USC)
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Comportamiento Organizacional

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2º Curso Relaciones Laborales y Recursos Humanos (USC)
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Derecho Administrativo II: Procedimiento e Recursos Administrativos

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Derecho Sindical

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Derecho del Trabajo II

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Dirección y Gestión de Recursos Humanos

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Economía

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Informática Aplicada

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Organización del Trabajo

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Técnicas de Investigación Social

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3º Curso

15 de 15 asignaturas
3º Curso Relaciones Laborales y Recursos Humanos (USC)
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Contabilidad Financiera

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Derecho Concursal y Derecho Cambiario

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Derecho Procesal Laboral

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Derecho Tributario

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Derecho de Contratos y Responsabilidad Civil

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Derecho de la Seguridad Social I

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Derecho de la Seguridad Social II

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Diseño de Procesos de Trabajo

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Hacienda Autonómica y Local

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Hacienda Pública: Régimen Fiscal de la Empresa

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Historia de las Relaciones Laborales del Siglo XX

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Instituciones y Política Social de la Unión Europea

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Psicología de los Grupos y Equipos de Trabajo

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Selección, Evaluación y Desarrollo de Personal

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Técnicas de Apoyo a la Dirección

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4

4º Curso

11 de 11 asignaturas
4º Curso Relaciones Laborales y Recursos Humanos (USC)
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Contabilidad: Interpretación y análisis de la información contable

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Dirección de Operaciones, Programación y Control del Trabajo

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Economía Laboral

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Economía del Tercer Sector

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Evaluación de Riesgos Psicosociales y Salud Ocupacional

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Planificación y valoración de plantillas

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Política de Personal en la Empresa Internacionalizada

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Prevención de Riesgos Laborales I

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Prevención de Riesgos Laborales II

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Prácticas de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social

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En preparación

Régimen Jurídico del Empleo Público

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